INSCRIPCION Maestrías de Capital Humano
Descripción del curso
La presente Maestría es producto de un Convenio Específico de Cooperación entre la Universidad Central de Chile y Alma Mater Studiorum - Universitá di Bologna (UNIBO) la más antigua universidad del mundo occidental, prestigiada por su altísimo nivel cultural y científico en la docencia y en la investigación, por más de nueve siglos.
El programa conjunto representa un nuevo nicho para la formación de postgrado, destinado a:
Formular e implementar estrategias y políticas alternativas de desarrollo económico, con grados crecientes de integración e igualdad social.
Direccionar nuevos procesos con soluciones originales a problemas resultantes de la desestructuración de los sectores modernos de la economía, efecto de reformas de mercado implementadas en los 80 y 90, así como de políticas prevalentes de gestión de la globalización.
Abordar efectivamente problemáticas que exigen especialización de profesionales y académicos en métodos y/o enfoques integrados de investigación, de elaboración y evaluación de políticas, interpelando la actual formación académica de post- grado.
>A quién se dirige
Profesionales, asesores/as y comunicadores/as sociales de instituciones integrantes de los diversos poderes del Estado (gobierno, parlamento, órganos jurisdiccionales) de profesionales pertenecientes a asociaciones empresariales y de empresas de organizaciones sindicales de otras organizaciones de la sociedad civil de partidos políticos y, de docentes e investigadores del ámbito académico pertenecientes a universidades nacionales y extranjeras, latinoamericanas y de otros continentes.
Prioritariamente los candidatos tendrán que poseer títulos idóneos en: ciencias económicas, sociología, ingeniería, ciencias jurídicas, ciencias políticas y politología, psicología, antropología, filosofía, gestión y administración de empresas, ciencias de la salud, ciencias de la educación, relaciones laborales, comunicaciones, asistencia social.
OBJETIVOS DEL POSTGRADO
Desarrollar competencias para la formulación y gestión de políticas en trabajo y relaciones laborales, dentro de una concepción integral del desarrollo económico y social.
Consolidar competencias, habilidades, destrezas y actitudes que permitan construir estrategias de desarrollo basadas en la negociación colectiva y el diálogo social, para abordar exitosamente las políticas sobre trabajo y relaciones laborales mediante proyectos innovadores.
Generar sinergia entre los actores socio-laborales para desarrollar relaciones laborales, a partir de la gestión del conocimiento de factores económicos, sociales, políticos y culturales.
Duración del curso
60 créditos UNIBO (equivalencia con regla europea)
1.500 horas cronológicas
300 horas de didáctica presencial
420 horas de didáctica alternativa
780 horas de trabajo individual y/o grupal
Fechas
Modalidad abierta
Requisitos
REQUISITOS DE POSTULACIÓN
Tener grado de licenciado y/o título profesional chileno obtenido en carreras universitarias de, a lo menos, 10 semestres o cinco años de estudios, dependiendo de la duración de cada carrera o
poseer un título de segundo ciclo, definido en base a los principios del Proceso de Bologna, u
otro título conseguido en una Universidad que -no obstante no aplique los principios señalados- sea reconocido como idóneo.
Se considerarán las equivalencias de títulos otorgados en otros países de América Latina.
Los/as postulantes de lengua extranjera deben poseer conocimientos de español nivel B2 del Cuadro Común Europeo o de nivel equivalente.
La institución
Servir al país desde el quehacer universitario, comprometidos con la excelencia integral, la generación de redes con la sociedad y la sustentabilidad.
Institución
UNIVERSIDAD CENTRAL DE CHILE - UCENTRAL
Modalidad - lugar: Santiago de Chile