Enumeración de los puntos claves para preparar un evento. Una visión resumida sobre los aspectos más importantes que no debemos descuidar.

Enumeración de los puntos claves para preparar un evento. Una visión resumida sobre los aspectos más importantes que no debemos descuidar.

Al organizar cualquier tipo de acto o evento, para que se desarrolle adecuadamente no hay que descuidar ningún aspecto; se necesitan 4 pasos fundamentales para tener un mayor control sobre el desarrollo del acto, coordinación de las tareas y tener un adecuado seguimiento de todas las fases que lo componen

Planificación

Definimos el objetivo del acto, que esperamos conseguir, con qué medios contamos, audiencia prevista (asistentes, público en general, etc.) y que objetivo deseamos transmitir a los asistentes. Debemos establecer un calendario, asignar recursos, hacer todas las especificaciones necesarias para llevar a cabo el acto y definir con claridad todos los objetivos.

Producción

Son, las actividades previas al evento. Pre-evento. Se organizan equipos de trabajo, se asignan tareas, se establecen vías de comunicación entre los equipos y con personas y equipos del exterior, se define la imagen al completo del acto.

Explotación

Fase en la que se desarrolla el acto, propiamente dicho. Es poner en marcha todo aquello que hemos planificado y que hemos producido. Cada punto debe llevarse a cabo tal y como se ha planificado, ajustándose al calendario y planing previsto, así como a su correspondiente checklist. También es bueno contar con planes alternativos para situaciones imprevistas.

En actos o eventos importantes, es muy importante hacer un ensayo general, para que todo discurra con normalidad llegado el día. Sería un paso intermedio entre la fase de producción y la de explotación.

Conclusiones

Es la fase posterior a la celebración del evento; en ella se evalúan todas las actividades desarrolladas, de forma detallada; se sacan conclusiones y se ajustan y corrigen posibles desviaciones a tener en cuenta para posteriores organizaciones de actos. Es una 'evaluación de calidad' de todo el trabajo desarrollado.

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